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 ABL/夢想家無畏威脅 大破菲主場不敗神話重返龍頭


寶島夢想家上週結束本季例行賽主場賽事,休息幾日後即展開10天內3戰的客場之旅,首戰作客衛冕冠軍菲律賓火焰,夢想家贏下此場比賽就能站上聯盟龍頭。


開局雙方雖五五波,但夢想家第二節第三節分別打出20比14、23比13攻勢,有效防守菲律賓且在進攻端火力全開,終場夢想家以88比74再次成功滅火,拿下賽季第18勝以及8連勝,同時讓菲律賓主場全勝紀錄劃下句點。


夢想家上週才與菲律賓對戰拿下勝利,但兩隊上上次交手後,拉莫斯經紀人推特發文恐嚇夢想家以及葛拉斯說到:「下次來到菲律賓要你好看。」讓夢想家做好萬全準備迎接這場硬仗。


比賽開始由阿提諾攻下兩分,下一波進攻米勒切入被雷帕克用力一推撞上籃筐防撞墊,鼻樑馬上流血下場治療,菲律賓靠著雷帕克率領打出一波9比2攻勢,夢想家則由阿提諾以及葛萊斯輪番進攻籃下取分,首節21比18落後三分。第二節,田壘登場後三分線出手命中將比數追平23比23,此後夢想家找到準星,米勒及阿提諾接連命中三分球,倒數3秒時,葛萊斯籃下輕鬆擺進,夢想家以38比35領先。


下半場開始,夢想家維持第二節的手感多點開花,阿提諾及米勒再次紛紛命中外線,菲律賓僅靠著拉莫斯以及雷帕克零星的進攻火力不敵夢想家的防守,在拉莫斯防守跟不上的狀況下,夢想家外線命中、內線輕鬆完成小組配合取分,第三節單節打出23比

13攻勢。


進入決勝節開局由米勒切入撕裂對手防線灌籃取分,本土球員由鄭瑋及吳永盛的切入上籃為球隊添分,第四節快結束前米勒被菲律賓球員推擠,菲律賓5號提恩松突然出手揮拳,拉莫斯及阿法諾隨後也上前狀似要加入衝突,好在米勒情緒控制得當、夢想家球員也沒有出手,採冷靜的對應才沒釀成更大的衝突,裁判經討論後判決將雙方驅逐出場(米勒及提恩松),雖米勒一開始露出無法置信表情但最後仍尊重判決,


出場時經過球員通道還有許多菲律賓球迷與他擊掌並給予歡呼,他的好表現也讓菲律賓球迷印象深刻。即使雙方有球員被判出場也不影響比賽勝負,第四節尾端夢想家換上替補群,吳松蔚投進三分球後將領先拉到16分,最終夢想家以88比74擊敗菲律賓火

焰踢館成功,收下賽季第18勝及本賽季聯盟最多連勝紀錄的8連勝。


賽後訪問「恐嚇事件」的主角葛萊斯,來到菲律賓主場有遭到什麼特殊對待以及場上的心境,繳出23分5籃板3助攻3抄截的葛萊斯表示:「我的心態上沒有被影響,只專注在比賽上,即便對手整場比賽都在對我垃圾話,但我不受影響。」展現了只想取勝

的決心。


而開局鼻樑就掛彩、第四節被菲律賓球員揮拳還被驅逐出場的米勒則說:「鼻子的傷沒有影響我,而對於比賽結束前,對手的推擠或揮拳讓我感到不能理解,這不是比賽該有的內容,我也沒有過於在意,我們只要打好自己的球,拿下比賽勝利,這才是最重要的。」


與菲律賓交手夢想家能屢次拿下勝利,關鍵在於防守,教練說到:「我們每一場都有做好準備,把防守做好是比賽中最重要的,很高興再次贏下比賽。」

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 終結校園體罰 民團籲解聘霸凌教師


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「體罰老師應直接解聘。」校園體罰事件層出不窮,但學校卻常以「情緒失控」、「不小心」等理由了事,當事人僅遭申誡或記過處分。人本教育基金會13日呼籲,將「不得體罰」納入教師聘約,並建立獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。教育部回應,目前因沒有《教師法》的法源依據,要立即將「不得體罰」納入教師聘約目前仍有困難。

儘管台灣已於2006年修訂《教育基本法》禁止校園體罰,但不當體罰事件仍層出不窮,包括去年發生國立台灣戲曲學校老師飛踢學生胸口、國小老師用熱水壺燙學生的手、有學生被罰起立蹲下,導致橫紋肌溶解症等重大體罰案例。

據統計,106年從國小至高中職,教師涉及體罰的事件共有197人,其中國小的案件就佔了一半以上,高達111人,其次為國中55人、高中職31人;教師遭受的處分部分,則以75件申誡最多,其次為記過13件、大過1件、不續聘2件。

人本教育基金會馮喬蘭表示,老師的手段再怎麼嚴重,縱使家長向學校提出申訴、提出驗傷單、甚至經法院判決故意傷害罪成立,學校總是會說老師「只是情緒失控」、「是不小心」、「都是為學生好,只是手段不對」,主管機關教育局或教育部也都說自己「沒有包庇」,彷彿只要程序完備,不論內容多離譜都不需受罰。

「體罰老師應直接解聘。」馮喬蘭說,目前體罰是透過學校教評會及考績會處理,組織中充滿利害關係人,恐出現師師相護的問題,此外,受害學生及家長沒有機會陳述狀況,若家長對學校處置不滿意,也沒有管道申訴。她呼籲,應將不得體罰應納入教師聘約,並設計獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。

教育部國教署校安組長林良慶回應,近幾年在教育部的重視下,透過各項會議中宣導後,學校的體罰件數已有明顯的下降,《教師法》第14條也有明文規定,教師聘任後,如果涉及「體罰或霸凌學生,造成其身心嚴重侵害,得解聘、停聘或不續聘。」至於是否將「不得體罰」納入教師聘約,國教署校安科科長孫旻儀表示,目前因沒有教師法的相關依據,要立即納入仍有困難,後續會與教育部人事處討論。









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